[社]未経験OK！(1)法人営業(2)人材コーディネーター

(1)法人営業 人材不足に悩む企業に対し､どうしたらその人的課題を解決できるかを考え､提案します｡営業対象となるのは古河市内の大手メーカーの工場や大手物流企業の物流センターや倉庫等が中心です｡ (2)人材コーディネーター 自分らしく｢働きたい｣という応募者を面接し登録｡その後営業からのオーダーににより､スキル･適性を考えて登録スタッフから最適の人材をマッチングします｡就労後も定期的にフォローしてスタッフを支援します｡ ｢人が欲しい｣企業と｢働きたい｣求職者を結びつける人材営業＆人材コ－ディネーターを募集！企業を人材で元気にします◎ 私たちは人材不足に悩む企業に対し､当社の登録スタッフの中から､その企業が望むスキルを持った最適な人材を派遣や紹介というカタチでマッチング！現場の人的課題を解決し企業･求職者､双方から喜ばれています｡今回募集するのはそんな企業の人的課題を解決する(1)営業職と､仕事を探している求職者の中から最適人材を探しマッチングする(2)人材コーディネーター｡未経験でも丁寧に指導するので大丈夫！ 企業と求職者の最適マッチングを！ (1)営業は様々な企業の人材課題（例えば製造ラインの人が欲しいなど)に対し､ 　その課題を解決するための人材提案を行います｡ 　提案先となるのは主に古河市周辺の大手メーカー工場や物流センター･倉庫など｡ 　既存取引先を中心に派遣スタッフの状況を確認しながら 　営業戦略の立案から実行まで､裁量権大きくお任せします｡ (2)人材コーディネーターは､｢働きたい｣求職者を面接し､ 　どんなスキルや資格があり､何が得意か､次に働く職場への希望などをヒアリング｡ 　それをもとに企業側の要望と合う最適の人材をマッチングします｡ 人材業界のベテランが集まった会社です 私たち｢ライフ｣は､2018年に設立したまだ4年目の会社ですが､ メンバーの多くが人材業界歴10年以上というベテラン集団です｡ そんな先輩たちが自分たちの持っているノウハウを 基礎から丁寧に教えるので未経験でも全く問題ありません！ ｢人材業界に関わる仕事がしたい｣ ｢ただ言われたことをこなすより､工夫しながら働きたい｣ そう思っている方にはピッタリのお仕事･社風です｡ 入社後は､まず先輩の業務を手伝いながら､少しずつでいいので 流れや手順､やるべきことを覚えていきましょう｡ ノルマも細かなルールもなく自由にできる社風です｡ 自分のやりたいようにできる！ ＜設立メンバーの一人･Yさん＞ この仕事の面白さは｢人｣を通して企業を元気にできること｡ 派遣･紹介したスタッフが活躍して､ 業績がよくなったり会社が大きくなっていく｡ これスゴイと思いませんか？ だから､ただ言われたとおりに人材を派遣すればいいわけじゃないんです｡ その人を入れることでその企業がどうなるのか､ 何を目指しているのかを理解して取組んでください｡ この会社には営業ノルマもないし､ ｢あーしろ､こーしろ｣という細かなルールもありません｡ それは社員を信頼しているからです｡ だから迷った時困った時は気軽に相談してください｡ 求人のポイント 企業からは｢いい人を紹介してくれてありがとう｣と感謝され､求職者からも｢いい職場で嬉しい｣と喜ばれる仕事｡